為進一步推動人社系統(tǒng)窗口作風建設工作向縱深發(fā)展，著力解決群眾反映的突出問題，提高為民服務的質量和效率，4月18日，我局在局三樓會議室召開了進一步加強窗口作風建設會議，就加強窗口作風建設進行了再動員、再部署，局屬各單位領導及窗口全體干部職工參加了會議。

    會上，局長馬俊勇同志就窗口作風建設提出幾點要求：

    一是全體干部職工要高度重視，要強化自我約束，嚴守工作紀律，不斷加強作風建設，提高服務群眾水平。二是要認真開展排查，圍繞群眾辦事的“堵點”“難點”和“痛點”，結合人社、社保業(yè)務特點和企業(yè)、群眾需求，對工作中可能存在的風險點認真排查、逐項梳理，全面積極推進經辦服務“只進一扇門”“最多跑一次”。三是要加強業(yè)務知識學習，加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、構建和諧勞動關系等方面的政策法規(guī)、辦事流程的學習，進一步提升經辦管理服務能力和水平，更好地服務群眾，最終提升全區(qū)人力資源和社會保障工作水平，不斷提升人民群眾的滿意度、獲得感和幸福感，塑造人社系統(tǒng)為民服務的良好形象?？h監(jiān)察委派駐紀檢組組長趙廣亮同志就窗口人員服務態(tài)度、服務質量、儀容儀表、為民情懷、窗口紀律等方面提出了具體意見。