為滿足公司未來投融資及建設(shè)需要，結(jié)合公司發(fā)展狀況，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘6名工作人員。具體方案如下：
        一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
        擬招聘封丘縣建設(shè)投資有限公司工作人員6名。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《封丘縣2021年公開招聘封丘縣建設(shè)投資有限公司工作人員計劃一覽表》(附件1)。
　　二、招聘資格和基本條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
        (二)符合崗位要求的年齡條件
         報考財務(wù)經(jīng)理要求45周歲以下，指1976年7月1日以后出生；報考一般工作人員要求35歲以下，指1986年7月1日出生；
        (三)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)條件要求
         1.財務(wù)經(jīng)理：會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，持有中級以上職稱或注冊會計師證書，年齡45歲以下，熟悉國家財稅管理法律法規(guī)，5年以上融資及財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗。
        2.財務(wù)會計：會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，持有會計資格證書，年齡35歲以下，3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗。
        3.工程管理：土木工程、工民建、工程管理、測量等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，3年以上工程部門工作經(jīng)驗，有國家注冊專業(yè)證書或有預(yù)算、測量工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
        4.人力資源：人力資源、行政、文秘等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，3年以上人力資源工作經(jīng)驗。
        (四)有下列情形之一者不得報考：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員；
　　3.因違法違紀正在接受調(diào)查處理的人員；
　　4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
　　5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在校生（2021年普通全日制高等院校畢業(yè)生除外）。
　　三、招聘程序與相關(guān)事宜
　　(一)發(fā)布公告
        2021年9 月30日，在封丘縣人民政府網(wǎng)(http://hvsu.cn/)、天基人才（https網(wǎng)://www.tianjihr.com）、工作啦-大學(xué)生直聘（https://www.goworkla.cn/）上發(fā)布招聘公告。
　　(二)報名與資格審查
       本次報名只接受線上報名。
　　1.報名時間：2021年9月30日至 10月 22 日。
        2.網(wǎng)投地址：
        天基人才網(wǎng)（https://www.tianjihr.com）
        工作啦-大學(xué)生直聘（https://www.goworkla.cn/）
       3.報名辦法：
        應(yīng)聘者選擇意向投遞崗位，在投遞前注冊完善個人簡歷，如實詳盡填寫個人真實情況，后選擇崗位進行投遞。
       4.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
      （三）筆試
        1.招聘的一般工作人員進行筆試，滿分為100分。
        2.財務(wù)經(jīng)理直接進入面試程序。
        3.筆試時間，地點以具體通知為準。
        (四)面試
        經(jīng)審查符合條件的財務(wù)經(jīng)理報名人員，直接進入面試。報考一般工作人員崗位的，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3或形成競爭的比例從高分到低分確定參加面試人員（筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進入面試）。
        面試時攜帶身份證及其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件（原件審核，具體攜帶證書證件以通知為準）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、實踐能力和適應(yīng)投融資崗位程度等。
        面試滿分為100分，對放棄參加面試或不合格等造成崗位空缺的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試時間地點以通知為準。
       (五)加分項目（財務(wù)經(jīng)理人為面試加分，工作人員為筆試加分）
        1、研究生及以上學(xué)歷的加5分；
        2、從事財務(wù)管理、金融行業(yè)、人力資源、工程管理等領(lǐng)域工作五年及以上加5分。
        考試總成績：職業(yè)經(jīng)理人總成績=面試成績
        一般工作人員總成績=筆試成績+面試成績
        (六)體檢
　　根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，費用自理。
        (七)考察
      對體檢合格的人員的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。注重考察了解工作實績。綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對是否適合和勝任招聘的職位作出評價?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢后再予考察。
        (八)研究決定及任用
      公開招聘封丘縣建設(shè)投資有限公司工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析報考人員的成績和經(jīng)歷、實績、能力、人崗相適度等情況，研究提出建議人選，提請政府研究確定。
      對擬任用人選進行公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。試用期一年。
        (九)任用后待遇
      任用后，財務(wù)經(jīng)理實行年薪制，原則上年薪總額的40%作為基薪，其余60%作為績效薪，待年度考核后按考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)。一般工作人員按照公司出臺薪酬管理辦法執(zhí)行。
        四、信息查詢
       封丘縣人民政府網(wǎng)、天基人才網(wǎng)、工作啦-大學(xué)生直聘為本次公開招聘工作的發(fā)布公告，公示招聘結(jié)果指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
       五、組織領(lǐng)導(dǎo)
      成立封丘縣建設(shè)投資有限公司工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在封丘縣建設(shè)投資有限公司，負責(zé)本次招聘的具體工作。


附件1：封丘縣2021年公開招聘封丘縣建設(shè)投資有限公司工作人員計劃一覽表
附件2：封丘縣2021年公開招聘封丘縣建設(shè)投資有限公司工作人員報名表
 

                                                                                                                                                       封丘縣建設(shè)投資有限公司
                                                                                                                                                               2021年9月30日