為滿足公司未來建設(shè)需要，結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。具體方案如下：

      一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

      擬招聘新鄉(xiāng)市豐成工程管理有限公司工作人員8名。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《封丘縣2022年公開招聘新鄉(xiāng)市豐成工程管理有限公司工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　  二、招聘資格和基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

      (二)符合崗位要求的年齡條件

      報(bào)考工作人員要求35歲以下，指1987年 8月1日以后出生；

      (三)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)條件及身體條件；

      (四)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；

　　3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員；

　　4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在校生（2022年普通全日制高等院校畢業(yè)生除外）。

　　三、招聘程序與相關(guān)事宜

      公開招聘流程分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等環(huán)節(jié)。

      （一）發(fā)布公告。 

      封丘縣人民政府網(wǎng)/智聯(lián)招聘新鄉(xiāng)站為招聘信息的官方發(fā)布主渠道。

　  （二）網(wǎng)上報(bào)名。 

      本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

      1.報(bào)名時(shí)間：2022年 08月18日至 2022年08月24日  

      2.報(bào)名方式：報(bào)考人員需提交本人報(bào)考人員下載并填寫附件2《新鄉(xiāng)市豐成工程管理有限公司公開招聘報(bào)名表》，以電子郵件方式報(bào)名，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、免冠1寸照片電子版、學(xué)歷學(xué)位證書、有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、相關(guān)資格證書、行政事業(yè)單位在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明等材料做成壓縮文件，文件以“姓名+崗位”命名，發(fā)送至電子郵箱zhaopaiweilie@163.com
      （三）資格審查

      本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

      （四）筆試

      按照崗位要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。根據(jù)擇優(yōu)錄取的原則經(jīng)過初步篩選后的人員按照不低于1:5的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，滿分為100分。

      筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      （五）面試

      根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:3從高分到低分確定參加面試人員（筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試）。

      面試時(shí)需攜帶身份證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、實(shí)踐能力和適應(yīng)招投標(biāo)崗位程度等。

      面試滿分為100分，對(duì)未參加面試或面試不合格等造成崗位空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      考試總成績(jī)：筆試與面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

      （六）體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)未參加體檢或體檢不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

      （七）考察

      對(duì)體檢合格的人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。注重考察了解工作實(shí)績(jī)。綜合分析考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對(duì)是否適合和勝任招聘的職位作出評(píng)價(jià)?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢后再予考察。

      （八）研究決定及任用

      公開招聘新鄉(xiāng)市豐成工程管理有限公司工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析報(bào)考人員的成績(jī)和經(jīng)歷、實(shí)績(jī)、能力、人崗相適度等情況，研究提出建議人選，提請(qǐng)上級(jí)部門研究確定。

對(duì)擬任用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。試用期一年。

      （九）任用后待遇

      任用后，按照公司出臺(tái)薪酬管理辦法執(zhí)行。

      四、特別說明

      （一）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜均以封丘縣人民政府網(wǎng)/智聯(lián)招聘新鄉(xiāng)站為招聘信息的官方發(fā)布主渠道。

      （二）資格審查貫穿于本次招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，公司有權(quán)隨時(shí)取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

      （三）應(yīng)聘人員身體非健康狀態(tài)或有重大疾病隱患的請(qǐng)勿報(bào)名參加應(yīng)聘，若在本招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)意外，造成的一切后果由考生自負(fù)。

      （四）公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況，決定是否取消或合并相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

      （五）公司對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

      （六）每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位。

      五、疫情防控

      招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

 

      招聘工作咨詢專線：13526494659

      聯(lián)系人：宋老師 

 

      附件1：招聘計(jì)劃一覽表

      附件2：招聘報(bào)名表

           

 新鄉(xiāng)市豐成工程管理有限公司                  

2022 年 08月18日