第一條  根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委辦公室、新鄉(xiāng)市人民政府辦公室關于印發(fā)〈封丘縣機構改革方案〉的通知》（新辦文〔2019〕10號），制定本規(guī)定。

      第二條 封丘縣扶貧開發(fā)辦公室是縣政府工作部門，為正科級。

      第三條  職能轉變。堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，建立健全省負總責、縣級抓落實、鄉(xiāng)村組織實施的工作機制，堅持大扶貧工作格局，統(tǒng)籌協(xié)調、組織動員社會各方資源積極參與扶貧工作，全面提升扶貧質量和工作水平。持續(xù)抓好“放管服”改革，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提高監(jiān)管效能。

      第四條  縣扶貧開發(fā)辦公室貫徹落實黨中央關于扶貧工作的方針政策和決策部署，落實省委、市委、縣委工作要求，在履行職責過程堅持和加強黨對扶貧工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：

      （一）組織擬訂全縣扶貧開發(fā)工作政策、規(guī)劃、年度計劃并會同有關部門監(jiān)督檢査執(zhí)行情況。

      （二）協(xié)調做好貧困退出業(yè)務指導及檢查評估工作，負責全縣貧困人口建檔立卡、精準扶貧工作。

      （三）統(tǒng)籌協(xié)調行業(yè)扶貧工作，動員組織推動社會扶貧工作，聯(lián)系協(xié)調黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體定點扶貧工作并會同有關部門進行考核、督導和檢查。

      （四）參與制定全縣財政專項扶貧資金分配方案，會同有關部門檢查財政專項扶貧資金的使用，指導全縣扶貧開發(fā)內部審計工作，會同有關部門負責減貧目標任務完成情況監(jiān)督、考核、評估，協(xié)調指導編制扶貧開發(fā)項目庫。

      （五）負責全縣產業(yè)扶貧工作，會同有關部門擬訂扶貧開發(fā)產業(yè)相關政策，協(xié)同推進金融扶貧等工作。

      （六）負責組織指導全縣貧困勞動力技能培訓、扶貧干部教育培訓工作，負責扶貧開發(fā)宣傳和普法工作。

      （七）負責全縣脫貧攻堅督查巡査工作。

      （八）負責全縣扶貧領城信訪工作。

      （九）負責全縣扶貧信息化建設和統(tǒng)計工作。

      （十）完成縣委、縣政府交辦的其他事項。

      第五條  縣扶貧開發(fā)辦公室設下列內設機構：

      （一）綜合股。負責機關日常運轉工作，承擔信息、安全、保密、政務公開、信息化、財務等工作；承擔縣脫貧攻堅工作指揮部辦公室日常工作；負責組織起草全縣扶貧開發(fā)相關制度、政策等；承擔機關政策法規(guī)有關工作；承擔“放管服”改革有關工作；負責扶貧開發(fā)宣傳、普法及平安建設工作；承擔機關干部人事、機構編制、勞動工資和教育工作；負責機關黨群工作；負責離退休干部工作。

      負責全縣社會扶貧工作；負責動員、引導社會各界開展扶貧濟困活動；聯(lián)系協(xié)調黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體定點扶貧工作并會同有關部門進行考核、督導和檢查；協(xié)助有關部門做好駐村幫扶管理工作；協(xié)調做好對口幫扶工作；組織開展縣內區(qū)域性結對幫扶工作；指導協(xié)調全縣性扶貧社會團體工作。

      （二）扶貧規(guī)劃股。負責組織擬訂全縣扶貧開發(fā)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責全縣扶貧專項規(guī)劃的評估、調整；指導編制貧困縣、貧困村脫貧規(guī)劃；組織全縣減貧目標任務分解與調整；參與全縣財政專項扶貧資金分配方案制定，協(xié)調資金使用管理績效評價工作；負責全縣扶貧信息化建設和扶貧統(tǒng)計信息工作；協(xié)調指導編制扶貧開發(fā)項目庫，負責項目庫匯總和備案工作；負責全縣扶貧對象建檔立卡及動態(tài)管理工作。

      負責扶貧開發(fā)項目資金相關工作；會同有關行業(yè)部門搞好扶貧資金項目管理及各項統(tǒng)計工作；擬訂扶貧開發(fā)項目管理制度和工程管護辦法，并監(jiān)督實施。

      （三）扶貧項目股。督促指導全縣產業(yè)扶貧工作，會同有關部門擬訂全縣扶貧開發(fā)產業(yè)相關政策并推進落實；負責全縣專項扶貧項目匯總、實施方案備案和監(jiān)管；負責全縣重大產業(yè)扶貧項目的協(xié)調推進；協(xié)同推進金融扶貧和扶貧小額信貸工作。

      負責組織指導全縣貧困勞動力技能培訓、農村實用技術培訓和致富帶頭人培育工作；負責全縣扶貧干部教育培訓工作；指導全縣扶貧人才隊伍建設。

負責全縣行業(yè)扶貧工作；協(xié)調推動行業(yè)部門脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實；負責行業(yè)部門脫貧攻堅責任目標分解，協(xié)助做好行業(yè)部門的相關考核工作。

      （四）督查考評股。制定脫貧攻堅督查巡查方案，組織開展扶貧督查巡查和評估工作；負責上級反饋問題的督促整改和匯總上報；承擔縣脫貧攻堅巡查辦公室的日常工作。會同審計部門做好審計、整改工作。負責全縣脫貧攻堅成效考核的組織與實施；協(xié)助做好貧困退出業(yè)務指導及檢查評估工作。

      負責受理基層群眾咨詢、來信來訪、投訴舉報監(jiān)督；負責全縣扶貧領域信訪問題的辦理及重點事項的核查、反饋工作；指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）做好扶貧信訪和咨詢服務工作。

      第六條  縣扶貧開發(fā)辦公室機關行政編制8名。設主任1名，副主任3名；正股級領導職數(shù)4名。

      第七條  本規(guī)定由縣委負責解釋，具體工作由縣委編辦承擔，規(guī)定的調整由縣委編辦按規(guī)定程序辦理。

      第八條  本規(guī)定自2019年3月30日起施行。