關(guān)于中小微企業(yè)面臨的主要困難及訴求的調(diào)查
時(shí)間:2021年11月15日 點(diǎn)擊次數(shù):17433
——以河南遠(yuǎn)達(dá)軸瓦有限公司為例
河南遠(yuǎn)達(dá)軸瓦有限公司,位于封丘縣留光鄉(xiāng)小李莊村,占地面積為2664平方米,是一家集軸瓦生產(chǎn)、維修于一身的公司,主要經(jīng)營范圍為合金軸瓦、機(jī)械配件制造,公司年產(chǎn)值約為300萬元。經(jīng)了解,該公司現(xiàn)階段面臨的主要困難如下:
一、生產(chǎn)原材料價(jià)格大幅上漲
納稅人表示,無縫鋼管價(jià)格由2020年約為19萬元/噸,上漲至2021年約30萬元/噸,同比上漲57.89%;銅料價(jià)格由約3.7萬元/噸上漲至約6.2萬元/噸,同比上漲67.57%;鋁料價(jià)格由約1.5萬元/噸上漲至約2.3萬元/噸,同比上漲53.3%。
當(dāng)下,原材料漲價(jià)浪潮,正席卷制造業(yè)的上中下游,并最終傳導(dǎo)至消費(fèi)者端。該公司2021年1-10月份營業(yè)收入為231.04萬元,相較于去年同期的205.76萬元未見明顯變化。主要原因?yàn)橹行∥⑵髽I(yè)市場份額較低,議價(jià)能力弱,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象普遍,而消費(fèi)者對于價(jià)格的變動(dòng)性非常敏感,考慮到產(chǎn)品市場,制造業(yè)企業(yè)不敢隨意給終端消費(fèi)者漲價(jià),最終導(dǎo)致企業(yè)銷售價(jià)格的上升幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于原材料價(jià)格的上漲幅度,企業(yè)利潤空間進(jìn)一步壓縮。
究其原因,生產(chǎn)原材料價(jià)格大幅上漲主要受以下幾個(gè)因素影響:一是上游原料成本上漲。進(jìn)口鐵礦石、銅精礦的均價(jià)同比上漲均在50%以上,原油價(jià)格也創(chuàng)下歷史同期最大漲幅,推動(dòng)大宗商品的價(jià)格普遍上漲;二是新冠肺炎疫情的持續(xù)蔓延。主要包括兩個(gè)方面:一方面增加了運(yùn)輸費(fèi)用,國際國內(nèi)疫情交通管控嚴(yán)格,遠(yuǎn)洋運(yùn)輸、國內(nèi)陸運(yùn)價(jià)格均有不同幅度的上漲。另一方面影響著全球供應(yīng)鏈,形成供需矛盾。部分國家疫情形勢嚴(yán)重,原材料生產(chǎn)商停止生產(chǎn)或減產(chǎn)導(dǎo)致產(chǎn)能延遲和供需不協(xié)調(diào),最終體現(xiàn)為原材料價(jià)格的普遍上漲;三是量化寬松政策的實(shí)行。受新冠肺炎疫情影響,許多西方國家采用寬松的貨幣政策來緩解對經(jīng)濟(jì)的刺激,大量貨幣流入市場,這也是全球原材料價(jià)格上漲的一個(gè)重要原因。
二、用工成本增加
除經(jīng)受原材料漲價(jià)帶來的壓力外,用工問題也是制造業(yè)企業(yè)面臨的難題。經(jīng)了解,該公司吸納勞動(dòng)力人數(shù)共10人,由于該公司生產(chǎn)機(jī)動(dòng)性較高,所以工人工資采用日結(jié)方式,每人約為200-220元/日不等,相較去年,工資上漲金額約為20-30元/日。
該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示:“行業(yè)平均工資上漲,要想留住工人,只能提高薪酬待遇。”制造業(yè)如今正面臨“前堵后追”的困境,企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足,與此同時(shí),傳統(tǒng)優(yōu)勢又正在喪失,勞動(dòng)力成本越來越高,出現(xiàn)招工難、用工荒等問題,阻礙了企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
面對現(xiàn)存生產(chǎn)經(jīng)營困境,河南遠(yuǎn)達(dá)軸瓦有限公司負(fù)責(zé)人提出了以下訴求:
一、 保持政策支持力度
希望政府繼續(xù)保持必要的支持力度,例如稅收減免和緩繳政策,給予場地租金折扣,提供用工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例等。
二、 關(guān)注原材料價(jià)格問題
希望政府相關(guān)部門關(guān)注原材料和大宗商品價(jià)格上漲問題,加強(qiáng)調(diào)控,給予小微企業(yè)必要支持,降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
我局也將持續(xù)關(guān)注該類中小微企業(yè)面臨的實(shí)際困難,切實(shí)為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事、解難題,以主動(dòng)征詢、響應(yīng)需求為導(dǎo)向,回應(yīng)納稅人關(guān)切,增強(qiáng)納稅人的獲得感與滿意度,將“減稅費(fèi)、減負(fù)擔(dān)、減資料、減流程”的“四減”送入企業(yè),助力企業(yè)更好發(fā)展。
河南遠(yuǎn)達(dá)軸瓦有限公司,位于封丘縣留光鄉(xiāng)小李莊村,占地面積為2664平方米,是一家集軸瓦生產(chǎn)、維修于一身的公司,主要經(jīng)營范圍為合金軸瓦、機(jī)械配件制造,公司年產(chǎn)值約為300萬元。經(jīng)了解,該公司現(xiàn)階段面臨的主要困難如下:
一、生產(chǎn)原材料價(jià)格大幅上漲
納稅人表示,無縫鋼管價(jià)格由2020年約為19萬元/噸,上漲至2021年約30萬元/噸,同比上漲57.89%;銅料價(jià)格由約3.7萬元/噸上漲至約6.2萬元/噸,同比上漲67.57%;鋁料價(jià)格由約1.5萬元/噸上漲至約2.3萬元/噸,同比上漲53.3%。
當(dāng)下,原材料漲價(jià)浪潮,正席卷制造業(yè)的上中下游,并最終傳導(dǎo)至消費(fèi)者端。該公司2021年1-10月份營業(yè)收入為231.04萬元,相較于去年同期的205.76萬元未見明顯變化。主要原因?yàn)橹行∥⑵髽I(yè)市場份額較低,議價(jià)能力弱,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象普遍,而消費(fèi)者對于價(jià)格的變動(dòng)性非常敏感,考慮到產(chǎn)品市場,制造業(yè)企業(yè)不敢隨意給終端消費(fèi)者漲價(jià),最終導(dǎo)致企業(yè)銷售價(jià)格的上升幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于原材料價(jià)格的上漲幅度,企業(yè)利潤空間進(jìn)一步壓縮。
究其原因,生產(chǎn)原材料價(jià)格大幅上漲主要受以下幾個(gè)因素影響:一是上游原料成本上漲。進(jìn)口鐵礦石、銅精礦的均價(jià)同比上漲均在50%以上,原油價(jià)格也創(chuàng)下歷史同期最大漲幅,推動(dòng)大宗商品的價(jià)格普遍上漲;二是新冠肺炎疫情的持續(xù)蔓延。主要包括兩個(gè)方面:一方面增加了運(yùn)輸費(fèi)用,國際國內(nèi)疫情交通管控嚴(yán)格,遠(yuǎn)洋運(yùn)輸、國內(nèi)陸運(yùn)價(jià)格均有不同幅度的上漲。另一方面影響著全球供應(yīng)鏈,形成供需矛盾。部分國家疫情形勢嚴(yán)重,原材料生產(chǎn)商停止生產(chǎn)或減產(chǎn)導(dǎo)致產(chǎn)能延遲和供需不協(xié)調(diào),最終體現(xiàn)為原材料價(jià)格的普遍上漲;三是量化寬松政策的實(shí)行。受新冠肺炎疫情影響,許多西方國家采用寬松的貨幣政策來緩解對經(jīng)濟(jì)的刺激,大量貨幣流入市場,這也是全球原材料價(jià)格上漲的一個(gè)重要原因。
二、用工成本增加
除經(jīng)受原材料漲價(jià)帶來的壓力外,用工問題也是制造業(yè)企業(yè)面臨的難題。經(jīng)了解,該公司吸納勞動(dòng)力人數(shù)共10人,由于該公司生產(chǎn)機(jī)動(dòng)性較高,所以工人工資采用日結(jié)方式,每人約為200-220元/日不等,相較去年,工資上漲金額約為20-30元/日。
該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示:“行業(yè)平均工資上漲,要想留住工人,只能提高薪酬待遇。”制造業(yè)如今正面臨“前堵后追”的困境,企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足,與此同時(shí),傳統(tǒng)優(yōu)勢又正在喪失,勞動(dòng)力成本越來越高,出現(xiàn)招工難、用工荒等問題,阻礙了企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
面對現(xiàn)存生產(chǎn)經(jīng)營困境,河南遠(yuǎn)達(dá)軸瓦有限公司負(fù)責(zé)人提出了以下訴求:
一、 保持政策支持力度
希望政府繼續(xù)保持必要的支持力度,例如稅收減免和緩繳政策,給予場地租金折扣,提供用工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例等。
二、 關(guān)注原材料價(jià)格問題
希望政府相關(guān)部門關(guān)注原材料和大宗商品價(jià)格上漲問題,加強(qiáng)調(diào)控,給予小微企業(yè)必要支持,降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
我局也將持續(xù)關(guān)注該類中小微企業(yè)面臨的實(shí)際困難,切實(shí)為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事、解難題,以主動(dòng)征詢、響應(yīng)需求為導(dǎo)向,回應(yīng)納稅人關(guān)切,增強(qiáng)納稅人的獲得感與滿意度,將“減稅費(fèi)、減負(fù)擔(dān)、減資料、減流程”的“四減”送入企業(yè),助力企業(yè)更好發(fā)展。